为进一步规范教学秩序，加强教学管理，强化教师队伍建设，推动学院发展。3月26日下午16时，大数据学院在观云书院小雪会议室召开了骨干教师工作交流会，会议由大数据学院副院长吕云山主持，大数据学院中级职称及以上教师全体参加。

会议伊始，吕院长带领老师们回顾了大数据学院的发展历程，并介绍了学院师资基本情况和未来学院发展的规划蓝图。吕院长谈到，学院从最初的计算机系到如今的大数据学院，从最初十几位教师到如今的七八十名教师，非常感谢各位老师对学院发展的支持，同样也希望每一位老师在以后的发展过程中继续做好工作，共同铸就学院的未来。

而后，吕院长对学校合格评估相关工作进行了解读。吕院长谈到，学校的合格评估有利于促进学校教学环境、教学质量、教学硬件的整体提升，同时也能助推学校的内涵建设。合格评估包含了专业建设、课程建设、师资队伍建设等，均离不开各位老师的支持，希望老师们能充分发挥骨干教师的作用，在各个方面做到示范作用。学院鼓励骨干教师走出去，通过学习提高自身教学能力，抓住机遇，迎接挑战，稳扎稳打，砥砺前行。

接下来，吕院长谈到了学院相关最新要求。首先，教师应当严格按照考核指标，做好教学工作；其次，要积极申报教学项目建设工作；同时，也要积极配合学院，主动开展各类融合工作。

最后，吕院长针对本次交流会作了总结，吕院长说：“骨干教师的发展决定着学院的发展，希望各位骨干教师要起带头作用，在做好自身工作的同时，积极帮助学院新进教师，体现出骨干教师的责任与担当，与学院共同发展。”

通过此次工作交流会，大数据学院骨干教师们不仅明确了接下来的教学工作思路和重点，也明晰了学院发展的方向和重心。未来，他们将拧成“一股绳”，当好“螺丝钉”，为大数据学院的建设和发展注入“骨干”力量。

图文：汪雨蝶

大数据学院新闻中心供稿