为引导和帮助毕业生树立正确的择业观和就业观，加快推进毕业生就业工作，促进软件工程2023届本科毕业生更高效高质量就业，软件教研室于2023年3月15日下午2：20召开了2023届毕业生就业工作交流分享会。本次会议由教研室主任邓秋菊主持，软件教研室全体教师参加。为了更好的了解目前软件工程专业的就业工作，本次会议邀请了负责软件工程2023届毕业生的辅导员童学容和汤曲老师做分享交流。
本次交流会童学容老师从就业材料和工作技巧两个方面进行了分享。她首先根据学院前期毕业生就业情况摸排结果，分析了当前的就业形势。童老师表示，目前软件工程专业就业率并不是很理想，希望各位老师凝心聚力，共同助力学生就业。她指出各专业教师应发挥专业优势，在加强对毕业生毕业设计指导的同时，多关心学生的就业状态和就业想法，从专业学习和职业发展角度为学生答疑解惑。一是以多种形式帮助学生端正就业观念，树立“先就业，再择业”、“不做啃老族”的理念；二要让学生把视野放宽，把握好当前就业的黄金时期，重视每一个就业机会；三是叮嘱学生多关注企业宣讲会，提前准备好简历，踊跃投递招聘岗位。
紧接着，童老师给老师们详细介绍了有效的就业材料以及完整的线上/线下签约流程和就业协议（三方）填写和劳动合同注意事项。她表示由于很多学生对应届生身份的认识不够，不愿意签三方，希望各位老师平时向学生普及，改变他们“签了三方就不是应届生”的错误观念。然后，童老师强调各位老师在指导学生工作时，严格执行教育部“四不准”并提醒学生注意求职诈骗。
最后，各位老师对自己指导学生就业情况进行了说明。汤曲老师表示希望各位老师能与辅导员协同联动，根据学生因材施教，提高双方的工作效率。邓主任对本次会议进行了总结，她指出毕业生就业不是辅导员一个人的工作，需要所有老师都承担重任，共同努力。同时她也分享了她在指导学生毕业论文时如何引导和帮助学生积极就业。她希望每位老师积极与学生进行交流，同时也要注重毕业生心里健康，鼓励学生积极就业。
本次会议长达一个半小时，整个氛围轻松愉悦。该交流分享会为老师们做好就业指导工作奠定了坚实的基础，切实推进了毕业生高效高质量就业工作。相信在全体教师的齐心协力下，本届毕业生的就业一定能给出一份满意的“答卷”。
图文：廖春梅
