面试的成功与否最重要的就是简历的质量好坏，为提高我校学子有关简历制作的质量，重庆移通学院大数据与软件学院就业助理团诚邀重庆移通学院数字经济与信息管理学院学工办主任廖阳老师于别都书院多功能研讨室2021年12月27日中午12点整举办“优Show简历 绽放光芒”。

小简历 大学问

廖阳，重庆移通学院管理工程系辅导员，现任我校“大学生职业规划与就业创业指导研究”课题组成员、重庆移通学院创新创业导师库成员、BCC全球生涯规划认证教练、高校生涯课程导师、重庆市高校创新创业指导教师；指导学生制作、修改简历上千份，开展院、系各类就创活动30余场，工作期间获得校级“就创工作先进个人”两次、“就创工作先进集体”两次。

好简历 敲门砖

从为什么要制作简历以及简历到底是什么这两个问题出发，廖阳老师讲出了大部分人对于简历的困惑，简历的应用方面很广，通常涉及到就业、考研、考公以及出国留学等，而简历的主要作用是争取到面试的机会。对于面试者来说，简历是面试官对面试者的第一印象。而简历之中又包含了个人信息、求职意向、教育背景、社会实践、个人技能以及奖励情况，一个小小的简历就能把人的一生展示出来给面试官；其次，从具体简历的各个部分进行讲解，从个人信息中必要和可选信息两方面为大家进行答疑解惑。在答疑解惑中为同学们储备了知识；通过求职意向中的具体案例写法出发，为同学们树立一个正确的求职意向思维；在教育背景中，简单明了的展现了必有信息以及可选信息，展现给同学们一个清晰明了的模板；在奖励情况中，通过级别、特殊性和含金量三个重要关键词来讲解；技能证书写法中，廖阳老师为同学们划重点在：证书贵为精而不在于多、开门见山等；最后在社会实践方面，用案例说明了实践要跟岗位相关。

正确措辞 增多机会

结合示例，告诉我们措辞的不同会有不同的效果，在进行自我评价时应当言之有物、呼应正文和简单易懂等。廖阳老师为我们总结了简历制作的七大原则：关键词说话、行为词说话、数字说话、结果说话、真实性原则、独特性原则、相关性原则。不仅如此，老师还从小部分人的角度出发，提供了劣势的写法以及投递简历的注重点。

在活动的最后，廖阳老师对大家进行了美好的祝愿：行百里者半于九十，愿与君共勉之。希望同学们能够学习到简历制作的重点以及在应聘时有一个优秀的简历去面试。

大数据与软件学院团总支供稿

（撰稿人：范桧鑫 摄影：范桧鑫）